ظهور مزرعه محتوا، اثر وینسنت برسون (لوموند دیپلماتیک

درجه سانتی گرادلارا لندریو رویای روزنامه نگار شدن را داشت. درعوض، او متوجه شد که تمام روز بدون ذکر منبع یا گزارشی در محل، متن می‌فرستد. او به تازگی از دانشکده روزنامه نگاری فارغ التحصیل شده بود و برای یافتن شغل در بازار کار سخت تلاش می کرد. سپس یکی از دوستان به شغلی در یک آژانس مطبوعاتی به نام 6Medias اشاره کرد – هیچ چیز جذابی نیست اما صورتحساب ها را پرداخت می کند و او را وارد می کند. لندریو این کار را کرد. اما فقط هشت ماه طول کشید.

لندریو که در اواسط 20 سالگی است، می گوید: فرآیند استخدام صرفاً یک آزمون کتبی بود که تقریباً به طور خودکار تأیید شد. در یک آموزش یک روزه بعدی، او باید ثابت می کرد که می تواند هشت مقاله در چند ساعت بنویسد. پس از غلبه بر این مانع، روزنامه نگاران 6Medias شروع به نوشتن مستقل برای وب سایت های عناوین معروف فرانسوی مانند نقطه، گالا و جغرافیایی، که خوانندگان آن معمولاً نمی دانند که مقالات توسط نیروی کار خارجی تهیه شده است. وقتی این واقعیت به صراحت بیان نشده باشد، خوانندگان به طور طبیعی تصور می کنند که توسط روزنامه نگاران کارکنان نوشته شده است.

انتشارات این “Uberization” را به این دلیل توجیه می کنند که به صنعت کمک می کند تا با سلیقه خوانندگان سازگار شود. من با یک سردبیر سابق وب روزنامه که از این نیروی کار بسیار کارآمد استفاده می کرد صحبت کردم. او مرا تصحیح کرد: «ما به آنها می گوییم تولیدکننده محتوا. شما نمی توانید یک وب سایت را همانطور که کاغذ را مدیریت می کنید مدیریت کنید. محتوای آنلاین موفق اغلب کیفیت پایینی دارد. این موارد با محوریت افراد مشهور، گزارش‌های AFP (خبرگزاری فرانسه)، داستان‌های کثیف، سرفصل‌های هیجان‌انگیز است که در Discover، فید خبری Google، به خوبی عمل می‌کنند. سردبیر سابق روزنامه بر این باور است که او حق داشته که این عمل را به نشریه آورده است. او می‌گوید چند سال پیش، بخش تبلیغات مجبور شد برای ثبت‌نام مشتریان جدید، ترافیک را افزایش دهد. مدیریت بر خلاف میل سردبیر وب تصمیم گرفت یک آژانس مطبوعاتی خارجی استخدام کند. من پیشنهاد دادم افراد را استخدام کنیم، اما این زمان می برد. من هنوز متقاعد هستم که آنها حرکت اشتباهی انجام دادند.

“مثل کار در یک کارخانه است”

(…)

مقاله کامل: 1 689 کلمات